9.

Nhân chứng vật chứng đầy đủ, sự việc nhanh chóng được điều tra rõ ràng.

 

Bộ phận nhân sự đã cấu kết với công ty bên ngoài thực hiện đường dây “bao đậu” này suốt hai năm, tổng cộng 37 người tham gia, bao gồm cả các trưởng bộ phận và nhân viên. Số lượng nhân viên được tuyển vào theo hình thức này lên đến 127 người.

 

Đặc biệt là giám đốc tài chính Chu Hiểu Quyên, chỉ trong vài tháng đã tuyển dụng 12 người, số tiền liên quan lên đến hơn 2 triệu!

 

Số tiền này phần lớn được bà ta dùng để trả khoản vay mua nhà cho con trai.

 

Con trai bà ta đã mua một căn hộ lớn vào thời điểm giá nhà cao nhất, giờ giá trị căn nhà giảm mạnh, tiền vay thế chấp còn nhiều hơn giá trị căn nhà. Vì vậy khi bộ phận nhân sự tiếp cận lôi kéo, bà ta lập tức đồng ý tham gia vào đường dây.

 

Hiện tại tập đoàn yêu cầu tất cả những người có liên quan phải hoàn trả toàn bộ số tiền đã nhận, sau đó tự động nghỉ việc.

 

127 nhân viên được tuyển qua theo cách này cũng bị sa thải vì vi phạm quy định công ty, không nhận được bất kỳ khoản bồi thường nào.

 

Nếu không tuân thủ yêu cầu, tập đoàn sẽ báo cảnh sát xử lý.

 

Để tránh ảnh hưởng tiêu cực đến danh tiếng của công ty, sự việc được giải quyết kín đáo, những người liên quan đều không dám làm lớn chuyện, ngoan ngoãn tuân theo.

 

Giám đốc tài chính đành phải bán nhà của con trai để hoàn trả khoản tiền đã chiếm dụng.

 

Em họ tôi cũng tìm đến bộ phận nhân sự yêu cầu trả tiền lại, vì em ấy vốn dĩ chưa chính thức vào làm, nếu không sẽ lập tức báo cảnh sát.

 

Nhân sự từng chứng kiến “chiến công lừng lẫy” của em ấy, chỉ đành phải thương lượng với giám đốc tài chính để hoàn tiền lại.

 

Em họ trả lại tiền cho tôi, tôi đưa em ấy năm ngàn tệ tiền thù lao diễn xuất, em ấy vui vẻ đi du lịch.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.com.vn -

 

Còn nói, sau này vẫn phải làm trâu làm ngựa mấy chục năm nữa, bây giờ phải tranh thủ tận hưởng cuộc sống trước đã.

 

Còn Phùng Tuyết, dù là họ hàng của giám đốc tài chính, nhưng điều tra cho thấy cô ta cũng đã “mua” suất vào làm với giá 100.000 tệ, ít hơn người khác một chút.

 

Nhưng bất kể ít hay nhiều, điều này chứng minh cô ta không hề được tuyển dụng hợp pháp, thuộc diện 127 người bị sa thải.

 

Ngày rời khỏi công ty, tôi tựa vào cột hành lang trước cửa bộ phận tài chính, nhìn cô ta vừa khóc vừa thu dọn đồ đạc.

 

Nghe nói vụ việc này còn bị ghi vào hồ sơ cá nhân, sau này tìm việc chắc sẽ khó khăn lắm nhỉ?

 

Bởi vì công ty sa thải nhân viên mà không bồi thường là vi phạm luật lao động, nên đương nhiên phải ghi rõ lý do bị đuổi.

 

Phùng Tuyết nghiến răng, căm hận trừng mắt nhìn tôi:

 

“Cô đắc ý cái gì? Ba mươi tuổi rồi vẫn không có ai thèm lấy! Dù tôi có mất việc thì vẫn còn Trần Đạc nuôi tôi! Gia cảnh nhà anh ấy tốt như vậy, tiền cho tôi tiêu cả đời cũng không hết, cô cứ việc ghen tị đi! Từ giờ trở đi, tôi sẽ sống cuộc đời sung sướng của một phu nhân giàu có, còn cô vẫn phải làm trâu làm ngựa mà thôi!”

 

Tôi bật cười: “Vậy thì chúc mừng cô nhé.”

 

Cô ta ôm thùng đồ, hung hăng va vào vai tôi, hằn học nói:

 

“Cứ chờ xem!”

 

Tất nhiên tôi sẽ chờ xem.

 

Để xem cái gia đình ghê tởm đó của Trần Đạc, rốt cuộc sẽ “đối xử tốt” với cô ta như thế nào.